“检察建议+工会维权” 城步县探索新业态劳动者权益保护新模式

城步县成立“法院+工会+人社”劳动争议调解(tiáojiě)工作室。 红网时刻新闻5月28日讯（记者 李文洁）"现在干活(gànhuó)更有保障了，心里特别踏实。"近日，杨荣兵和15名(míng)外卖小哥(xiǎogē)与平台公司正式签订了劳务协议。更让他们安心的(de)是(shì)，邵阳市城步县美团站点还为他在内的18名专职骑手统一购买了保额30万元的人身意外险。这一变化源于城步县创新实施的"检察建议+工会维权"机制，通过司法(sīfǎ)监督与工会职能的有机结合，为新就业形态劳动者筑起权益保障网。 城步县检察院协同县总工会(gōnghuì)(gōnghuì)打造“检察建议+工会维权(wéiquán)”机制(jīzhì)整合司法监督与工会职能，通过(tōngguò)“线索发现(fāxiàn)-协同整改-长效保障”闭环模式，提供可复制的制度创新经验。同时(tóngshí)，依托此机制，城步县总工会与人社、司法、应急等部门构建“三维保障”服务网络，成立“法院+工会+人社”劳动争议调解工作室，打造“15分钟维权服务圈”，建立“接诉即办”工作机制，提升组织覆盖率、纠纷调解率、服务满意率。 2024年(nián)8月(yuè)，成某等三人(sānrén)在城步县西岩镇安装水管，罗某支付部分工资后欠3570元。三人多次催收(cuīshōu)无果，诉至城步县人民法院。在“法院+工会+人社”劳动争议调解工作室调解下达成协议，最终三人拿到欠款。 截至目前，城步县总工会在快递(kuàidì)配送、道路货运等(děng)新业态领域建立行业性工会组织3个，发展会员873人，实现组织覆盖率从50%提升至84%。“法院+工会+人社”劳动争议调解工作室成功化解欠薪纠纷(jiūfēn)29起，追回18.7万元(wànyuán)；设立专项补助资金鼓励参与职工医疗互助，873名新(míngxīn)就业形态劳动者实现职工医疗互助保障覆盖。