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培训赋能基层实践,公主岭市社区治理激发新活力

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培训赋能基层实践,公主岭市社区治理激发新活力

培训赋能基层实践,公主岭市社区治理激发新活力

一个月前,由公主岭市委组织部、市委社工部联合主办的全市社区(shèqū)工作者专题培训班圆满结束。这场旨在提升社区工作者专业能力、服务精准度和(hé)治理效能的系统性培训,其理念与(yǔ)方法正逐步融入基层工作(jīcénggōngzuò)实践。 从“坐等上门”到“主动发现”,直抵治理(zhìlǐ)末梢 从(cóng)被动受理走向主动发现,基层工作模式悄然生变。 在河北街道(jiēdào)京华(jīnghuá)社区,居民刘伊蕊对社区网格员主动上门解决(jiějué)屋顶渗水问题赞不绝口。这得益于培训后社区推行的“网格+走访”机制,网格员像“探针”一样深入责任区,主动排查隐患。培训结束以来,该(gāi)社区已主动发现(fāxiàn)并解决老旧小区棚顶漏水、单元门损坏、建筑垃圾堆积等民生关切问题10余件。 在铁北街道东洼社区(shèqū),一场场“站墙根、唠家常”的(de)(de)(de)深入走访,成为践行“主动治理”理念的生动注脚。社区干部固定每周三、周五(zhōuwǔ)全员下沉网格,在看似随意的家常对话中精准捕捉居民的真实诉求。通过累计走访2000余户居民,324个涵盖民生、工程、安全的各类问题浮出(chū)水面。社区建立分层处置闭环(bìhuán):“小事不出社区”——帮助高龄老人完成补贴认证、制作单元门钥匙卡扣;“大事不出网格”——协调党建联建单位清理弃管小区卫生24次;“特事(tèshì)上报街道”——推动解决16个工程难题。两面居民自发送来的锦旗,无声诉说着对这种“将办公桌搬到群众屋檐下”工作方式(fāngshì)的认可。 专业资源下沉(xiàchén),“家门口”解难题 链接专业资源,提升服务精度,是(shì)培训后的显著成效。 河北街道金融社区积极整合(zhěnghé)资源:依托“健康我先行”项目,引入中医院等专业(zhuānyè)力量,常态(chángtài)化开展基础检测和季度大型诊疗(zhěnliáo),惠及居民600余人次;创新(chuàngxīn)“红心物业联盟”协同网格党小组模式,为老国税小区完成适老化改造,有效缓解城区中队小区停车难;构建“一心两化”工作体系(tǐxì),整合心理咨询师、公益律师等专业力量,今年已成功化解各类纠纷32起。 专业赋能更延伸至守护生命安全的关键环节。铁北街道东风社区干部将培训中学到的心肺复苏技能,迅速(xùnsù)融入“红卫士在(zài)行动”品牌实践。组织医疗志愿者在“进家庭关爱(guānài)服务”中,为老年家庭监护人进行一对一急救技能实操教学(jiàoxué)。“手把手地教(dìjiào),比看多少遍图片文字都管用!”居民张云帆深有感触。这种实操教学显著提升了居民应急技能的掌握率(lǜ)。 多元力量(lìliàng)汇聚,破解治理难题 面对复杂治理课题,各社区积极构建协同联动(liándòng)新格局。 河南街道(jiēdào)充分发挥党建联建作用,着力打造“15分钟便民服务(biànmínfúwù)圈”。曙光社区引入专业垃圾清运公司,改善“三无小区(xiǎoqū)”环境面貌;永红社区联合医院(yīyuàn)开展贫血筛查等义诊5次;永盛社区“红色代办”服务队(fúwùduì)为高龄老人提供跑腿服务50余次;永兴社区开展“暖心磨刀”便民活动;正阳社区联合派出所组织商户消防演练;阳光社区实施“弃管小区换新颜”行动。上半年累计解决民生问题30余件,服务群众超3000人次。铁北街道东风社区的“红卫士在行动”志愿(zhìyuàn)服务品牌(pǐnpái)实现升级。180余名由党员、医护人员、热心老人等组成的志愿者队伍,被赋予“治理(zhìlǐ)合伙人”角色。社区每月将居民诉求转化为具体项目,联动志愿者、联建单位和居民共同解决。“当社工的专业方法为志愿力量赋能(fùnéng),志愿服务就能更(gèng)有效地参与基层治理。”社区干部(gànbù)这样理解工作方式的转变(zhuǎnbiàn)。 机制与(yǔ)作风并进,激发内生动力 培训(péixùn)的深远影响,还体现在社区工作运行机制(yùnxíngjīzhì)的完善和干部作风的转变上。 河北街道(jiēdào)金融(jīnróng)社区(shèqū)构建起“1359”工作体系:以党总支为核心,联动(liándòng)社区、物业、居民三方,聚焦五大行动领域,建强9支志愿服务队伍。800余名注册志愿者年均开展活动50余次,成为支撑社区治理的重要力量。 铁北(tiěběi)街道东洼社区干部通过持续入户走访,实现了从“管理者(guǎnlǐzhě)”向“服务者”的角色转变。居民赠送的锦旗,正是对这种主动揽事、贴近群众新作风的肯定。“群众信任度高(gāo)了,工作推进反而(fǎnér)更顺畅。”社区干部坦言。 点滴变化提升居民(jūmín)获得感 从(cóng)坐等上门到(dào)主动下沉,从单兵作战到多元协同,一场聚焦实务的专题培训,其能量正通过社区工作者的实践,转化为居民(jūmín)身边可感可知的细微改善。 当(dāng)网格员成为居民的(de)“贴心人”,当专业服务延伸至“家门口”,当多方力量拧成“一股绳”,社区治理的根基便更加牢固。那些得以修缮的路面、重新点亮的楼道、成功(chénggōng)化解的纠纷,共同(gòngtóng)勾勒出社区生活更美好的图景。 正如东风社区志愿者刘莉莉所言:“当每个(měigè)人都成为问题的发现者和解决者,‘管理’就升华为共同‘经营(jīngyíng)’家园的行动。” 来源:公主岭市委宣传部(xuānchuánbù)
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